本次培训目标十分确立，用二天的体验型的学习培训去阐释公司关键的价值观念，用感受为公司文化基本建设助推，第二天的公司文化拓展培训顺利进行，早上9点管理方法技术骨干抵达践行者兰州市展培训产业基地。

    迎来她们的是二天严苛的军事化管理学习培训，早上开展了一个小时的新生军训后147名小伙伴斗志上涨并沒有被严苛的新生军训给吓住。 新生军训完毕后，开展了团队破冰之旅快速提高团队组员中间的互相了解度，以后团队被分10个工作组，在团队展现阶段成绩少的2个工作组遭遇取代散伙。

    中午个拓展培训项目击鼓颠球，尽管气温很酷热大伙儿却愈来愈带劲，击鼓颠球分配在个项目是为了很好地更合理的去激发全部参加的主动性，大量是让她们见到责任与担当对一个团队是多么的的关键。个拓展培训项目是瞎子摸象，这一项目大量的是让她们深入的感受到自身实际上就象那一个视障，对事情的了解始终是片面性的，大量的应当重视宽容接受不一样。

    中午的第三个拓展培训项目是捕鱼高手，这一项目让每一个人启迪都非常大，更深入的去感受去思索共赢，怎样共赢？怎样与朋友共赢？怎样与企业共赢？怎样与顾客共赢? 早上兰州拓展培训项目是孤岛求生讨论怎样提升围棋定式逻辑思维创新驱动将来。个项目恶魔关，高温天气，内心冲击性很大，用时较长，很多人都发生了体力透支的状况，可是她们仍然坚持不懈。中午为二天学习培训的的一个项目:团队黑洞，一次次不成功，可是她们沒有舍弃，一次次不成功换得了一次取得成功。

   兰州市攀翔147名小伙伴取得成功在40分鐘挑戰团队黑洞，在这儿她们看到了什么叫竭尽全力，什么叫品质执行，什么是责任，什么叫主动担当，什么叫言传身教，什么是感恩无私奉献，什么叫协作共赢。