团队新员工拓展培训就是指给企业的新员工出示相关企业的基本上情况状况，使新员工可以迅速担任职位，提升工作效能，获得不错的主要工作业绩，具有事倍功半的实际效果。使她们确立自身工作中的岗位职责、程序流程、规范，并向她们基本传递企业以及单位所期待的心态、标准、价值观念和行为模式这些，进而协助她们顺利地融入企业自然环境和新的岗位，使她们尽早进到人物角色。
小结学习培训成效，寻找处理日常工作问题的合理方式，并根据事后评定服务项目提高培训效果评估并使之产生裂变式、催化反应和不断的功效，保证培训效果评估的利润zui大化；
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